Так, законодательством России установлена обязанность всех работников любой организации (не имеющих какого-либо образования медицинского направления) — иметь понятие, что значит провести доврачебную помощь пострадавшим. Отвечает за прохождение работниками обучения сам работодатель. Согласно Трудовому Кодексу РФ, работодатель обязуется отправить своих работников обучиться приёмам первой медицинской помощи. Причём надо заметить, что подобный образовательный акт – это осознанная необходимость, позволяющая спасти человеческие жизни, а не обычная формальность. И подойти к этой проблеме следует со всей серьёзностью.