"Якоря карьеры", - это ценностные ориентации, социальные установки, интересы и т.п. социально обусловленные побуждения к деятельности, характерные для определенного человека. Карьерные ориентации возникают в начальные годы развития карьеры, они устойчивы и могут оставаться стабильны- ми длительное время. При этом очень часто человек реализует свои карьерные ориентации неосознанно.