-
Тренировочный тест к теме: "Трудовое право РФ." для 10 - 11 класса и студентов СПО
-
Тест предназначен для закрепления пройденного материала по теме "Трудовой договор"
-
Тесты предназначены для проверки знаний по темам "Рабочее время" и "Время отдыха"
-
Тест поможет закрепить тему "Трудовое право как одна из отраслей российского права". Особенно тест подойдет ученикам 10-11 класса, намеревающихся сдавать ЕГЭ по обществознанию
-
Дисциплина "Правовое обеспечение профессиональной деятельности"позволяет получить знания о законодательных и иных нормативно-правовых актах, регулирующих правоотношения в процессе профессиональной деятельности; правовом положении субъектов правоотношений; правах и обязанностях работников в профессиональной сфере
-
Тест предназначен для проверки остаточных знаний по теме "Трудовые споры" из раздела "Трудовое право".
-
Раздел 1 Правовое обеспечение профессиональной деятельности
-
Проверьте свои знания после прохождения данного курса! Данный курс поможет вам повторить и закрепить изученный материал по теме "Трудовое право" и при необходимости в последующем закреплять данный материал .
-
Тест предназначен для проверки знаний по теме "Трудовое право" в курсе "Обществознание" для 7 класса. Тест состоит из 14 вопросов разного вида.
-
Тест по теме "Оплата труда. Охрана труда" Право 11 кл. Тест для закрепления изученного материала. Предполагается работа со статьями Трудового кодекса РФ
-
Проверка знаний по охране труда для сотрудников компании, а так же для лиц поступающих на работу
-
данные тестовые задания смогут помочь определить уровень знаний по основам трудового права
-
Данный тест предназначен для итоговой проверки полученных знаний обучающихся по специальности Юрист по разделу "Трудовое право как отрасль права" предмета "Трудовое право"
-
Вопросы составлены в соответствии с учебником Обществознание под ред.: Л.М.Боголюбова, М:Просвещение,2016 тест предназначен для текущего контроля знаний
-
Данный тест предназначен для проверки знаний по предмету Правоведение раздел Трудовое право, студенты вузов
-
«Труд — это душа гения, сердце таланта, он — внутренний огонь всякого таланта». Анатоль Франс «Выдающиеся личности формируются не посредством красивых речей, а собственным трудом и его результатами». Альберт Эйнштейн Устраиваясь на работу, человек становится участником трудовых отношений, которые возникают между работником и работодателем. Трудовые отношения регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации. Трудовой кодекс устанавливает важные правовые нормы в области трудоустройства, оплаты труда, трудовой дисциплины, охраны труда, разрешения трудовых споров. Каждому работающему человеку необходимо знать основные положения Трудового кодекса, чтобы в случае конфликтной ситуации с работодателем уметь отстаивать свои права, добиваться благоприятных условий труда и достойной оплаты, гарантированных законодательством.
-
В жизни каждого человека выбор рода занятий, места работы, характера труда - серьезный и ответственный шаг. От него зависит благосостояние твоей семьи, жизненные перспективы. В настоящее время во всех сферах трудовой деятельности ощущается потребность в повышении образовательного уровня работников, увеличивается спрос на квалифицированный, профессиональный труд. В наше время молодые люди стремятся, как можно раньше начать зарабатывать, чтобы материально не зависеть от родителей. Но начиная трудовую деятельность, они сталкиваются с нарушениями и в порядке заключения трудового договора и в вопросах оплаты, предоставления отпуска, учета трудового стажа (оформления трудовой книжки) и т. д. Очень важно, чтобы человек, приходя на работу, знал и умел защитить свои права. Ответив на вотросы викторины вы можете проверить свои знания трудовых правах и обязанностях.
-
Данный тест предназначен для итоговой проверки полученных знаний обучающихся по специальности Юрист по разделу "Трудовой договор" предмета "Трудовое право"
-
Правово́е регули́рование — процесс целенаправленного воздействия государства на общественные отношения при помощи специальных юридических средств и методов, которые направлены на их стабилизацию и упорядочивание. Поскольку посредством права невозможно урегулировать практически все социальные связи членов общества, законодателем всегда достаточно точно определяется сфера такого регулирования и условные границы (пределы) правового вмешательства в социальную жизнь общества.